Sull'adeguatezza del proprio stipendio, cioè su quanto sia in linea con il ruolo, con il mercato e con il costo della vita, i lavoratori italiani danno 29 punti su 100. È il punteggio più basso fra le...
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Sull'adeguatezza del proprio stipendio, cioè su quanto sia in linea con il ruolo, con il mercato e con il costo della vita, i lavoratori italiani danno 29 punti su 100. È il punteggio più basso fra le
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